Économie
L’écart salarial se creuse en Suisse, les hauts revenus augmentent, selon l’Union syndicale
Une nouvelle étude de l’Union syndicale suisse révèle que les inégalités salariales se sont creusées au cours de la dernière décennie. Alors que les revenus des personnes les mieux rémunérées ont augmenté, les bas salaires ont décroché. Le rapport dénonce la stagnation des salaires moyens malgré la hausse de la productivité et souligne la persistance de l’écart salarial entre les femmes et les hommes.

La réputation de la Suisse, considérée comme un bastion de prospérité partagée, se fissure. La dernière étude de l’Union syndicale suisse (USS) fait état d’une tendance marquée sur dix ans: l’écart salarial se creuse à un rythme alarmant. Alors que les personnes les mieux rémunérées voient leurs revenus s’envoler, celles qui se trouvent au bas de l’échelle assistent à une chute de leur pouvoir d’achat. Il ne s’agit pas d’une fluctuation passagère, mais d’une divergence systémique qui menace le tissu social de la Confédération. Les données confirment une dure réalité: les plus riches prennent le large, tandis que la classe laborieuse est poussée vers le bas. Même si le salaire annuel médian a atteint un niveau record de 87 000 CHF en 2025, ce chiffre masque des inégalités croissantes qui empêchent les personnes les plus vulnérables en Suisse de suivre le rythme du coût de la vie dans l’un des pays les plus chers au monde.
La productivité s’envole, les salaires stagnent
Les travailleuses et travailleurs suisses produisent davantage que jamais, mais n’en voient presque pas les bénéfices. Entre 2016 et 2025, la productivité a fortement progressé dans le pays, mais, selon l’USS, les gains financiers qui en ont résulté ont presque exclusivement été captés par les employeurs et les actionnaires. C’est un échec majeur du contrat social traditionnel suisse. Dans de nombreux secteurs, les salariées et salariés n’ont même pas bénéficié d’augmentations de salaire compensant l’inflation, ce qui équivaut à une baisse de salaire en termes réels au cours d’une période d’expansion économique. L’USS tire la sonnette d’alarme: les fruits du travail en Suisse sont récoltés par les élites, tandis que les salaires moyens stagnent. Le décalage entre travail acharné et rémunération équitable atteint un point de rupture: le «bonus de productivité» reste dans les salles de conseil des entreprises, au lieu d’apparaître sur les relevés bancaires mensuels.
L’écart salarial entre les femmes et les hommes reste une flagrante injustice
En Suisse, 50 % des femmes gagnent moins de 5 000 CHF par mois. Ce chiffre contraste fortement avec le revenu mensuel médian des hommes, qui s’élève à 7 000 CHF. Malgré des décennies de discours politiques sur l’égalité, l’écart salarial entre les femmes et les hommes reste une inégalité structurelle persistante dans l’économie suisse. L’analyse de l’USS souligne que les femmes sont surreprésentées dans les secteurs à bas salaires et qu’elles sont les premières à subir les effets de la stagnation salariale. Cet écart mensuel de 2 000 CHF entre les femmes et les hommes n’est pas qu’un chiffre: il représente un important déficit de patrimoine sur toute une vie pour la moitié de la population. Alors que le coût de la vie continue d’augmenter, cette disparité n’est plus seulement une question sociale, elle devient une crise économique pour les familles suisses qui dépendent du revenu des femmes.
La pression sur le revenu disponible: impôts et primes
La classe moyenne est fragilisée par un «double effet de ciseaux»: la hausse des coûts et le déplacement de la charge fiscale. Si les salaires bruts semblent stables sur le papier, le revenu disponible est fortement amputé par la hausse marquée des primes d’assurance-maladie et par les baisses d’impôts cantonales qui favorisent les personnes les plus riches. L’analyse de l’USS est claire: les classes populaires et moyennes supportent l’essentiel de ces changements fiscaux. À mesure que les primes d’assurance-maladie augmentent, elles absorbent une part toujours plus importante du budget des ménages, laissant moins d’argent aux familles pour leurs dépenses essentielles. Cette pression financière est aggravée par des politiques fiscales qui n’ont pas apporté de soutien à celles et ceux qui en ont le plus besoin. À l’avenir, si les salaires en Suisse ne sont pas rapidement et fortement corrigés, le pays risque de voir sa consommation intérieure reculer et les tensions sociales s’intensifier. Le temps des changements progressifs est révolu: la Suisse doit maintenant faire face à la réalité de l’aggravation des inégalités de richesse, avant que les dégâts ne deviennent irréversibles.