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Swiss Observer

Lohnschere in der Schweiz öffnet sich weiter, Einkommen der Spitzenverdienenden steigen laut Gewerkschaftsbund

Eine neue Studie des Schweizerischen Gewerkschaftsbunds zeigt, dass die Lohnschere im letzten Jahrzehnt weiter aufgegangen ist. Während die Einkommen der Spitzenverdienenden gestiegen sind, sind Personen mit tieferen Löhnen zurückgefallen. Der Bericht führt dies auf stagnierende Durchschnittslöhne trotz steigender Produktivität zurück und weist auf eine anhaltende geschlechtsspezifische Lohnlücke hin.

Lohnschere in der Schweiz öffnet sich weiter, Einkommen der Spitzenverdienenden steigen laut Gewerkschaftsbund
AISWI swissinfo.ch

Der Ruf der Schweiz als Bastion des Wohlstands für alle bekommt Risse. Ein alarmierender Trend über zehn Jahre zeigt, dass sich die Lohnschere in der Schweiz in besorgniserregendem Tempo öffnet, wie aus dem jüngsten Bericht des Schweizerischen Gewerkschaftsbunds (SGB) hervorgeht. Während die Spitzenverdienenden des Landes stark steigende Einkommen verzeichnen, sehen jene am unteren Ende der Lohnskala ihre Kaufkraft einbrechen. Das ist keine vorübergehende Schwankung, sondern eine systemische Divergenz, die den gesellschaftlichen Zusammenhalt der Eidgenossenschaft bedroht. Die Daten bestätigen eine harte Realität: Die Wohlhabenden ziehen davon, während die Arbeiterschaft weiter unter Druck gerät. Obwohl der mittlere Jahreslohn 2025 auf einen Rekordwert von 87'000 CHF gestiegen ist, verschleiert diese Zahl eine zunehmende Ungleichheit, die es den verletzlichsten Einwohnerinnen und Einwohnern der Schweiz erschwert, mit den Lebenshaltungskosten in einem der teuersten Länder der Welt Schritt zu halten.

Produktivität steigt stark, Löhne stagnieren

Die Arbeitnehmenden in der Schweiz leisten mehr als je zuvor, sehen aber kaum etwas von den Erträgen. Zwischen 2016 und 2025 stieg die Produktivität im ganzen Land stark an. Laut SGB flossen die daraus entstandenen finanziellen Gewinne jedoch fast ausschliesslich an Arbeitgeber und Aktionäre. Das ist ein schwerwiegendes Versagen des traditionellen Schweizer Arbeitsvertrags. In vielen Branchen haben die Angestellten nicht einmal die grundlegenden Teuerungsausgleiche erhalten, was in einer Phase des wirtschaftlichen Aufschwungs faktisch einer Reallohnsenkung gleichkommt. Der SGB schlägt Alarm: Die Früchte der Arbeit in der Schweiz werden von der Elite geerntet, während die Löhne der durchschnittlichen Arbeitnehmenden stagnieren. Die Kluft zwischen harter Arbeit und fairer Entlöhnung nähert sich einem Wendepunkt: Der «Produktivitätsbonus» bleibt in den Verwaltungsräten der Unternehmen hängen, statt sich auf den monatlichen Kontoauszügen der Angestellten niederzuschlagen.

Die geschlechtsspezifische Lohnlücke bleibt eine eklatante Ungerechtigkeit

Erstaunliche 50 Prozent aller Frauen in der Schweiz verdienen weniger als 5'000 CHF pro Monat. Diese Zahl steht in scharfem und schmerzlichem Kontrast zum deutlich höheren mittleren Monatseinkommen der Männer von 7'000 CHF. Trotz jahrzehntelanger politischer Bekenntnisse zur Gleichstellung bleibt die geschlechtsspezifische Lohnlücke ein anhaltender und struktureller Makel der Schweizer Wirtschaft. Die Analyse des SGB zeigt, dass Frauen überproportional häufig in Niedriglohnbranchen arbeiten und die Folgen stagnierender Löhne als Erste zu spüren bekommen. Diese monatliche Kluft von 2'000 CHF zwischen den Geschlechtern ist mehr als nur eine Zahl: Sie bedeutet für die Hälfte der Bevölkerung ein massives Vermögensdefizit über das ganze Leben hinweg. Da die Lebenshaltungskosten weiter steigen, ist diese Ungleichheit nicht mehr nur ein gesellschaftliches Problem, sondern eine wirtschaftliche Krise für Schweizer Familien, die auf Frauen als Ernährerinnen angewiesen sind.

Weniger verfügbares Einkommen: Steuern und Krankenkassenprämien

Die Mittelschicht wird durch eine «doppelte Belastung» aus steigenden Kosten und einer veränderten Steuerlast ausgehöhlt. Während die Bruttolöhne auf dem Papier stabil erscheinen mögen, wird das verfügbare Einkommen durch stark steigende Krankenkassenprämien und die Auswirkungen kantonaler Steuersenkungen zugunsten der Wohlhabenden empfindlich geschmälert. Die Analyse des SGB macht deutlich: Die unteren und mittleren Einkommensschichten tragen die Hauptlast dieser finanzpolitischen Veränderungen. Mit dem starken Anstieg der Krankenkassenprämien fliesst ein immer grösserer Teil des Haushaltsbudgets in die Gesundheitskosten, sodass Familien weniger für das Nötigste zur Verfügung haben. Verschärft wird der finanzielle Druck durch eine Steuerpolitik, die jenen, die Entlastung am dringendsten benötigen, keine verschafft. Wenn die Löhne in der Schweiz nicht bald deutlich und unmittelbar angepasst werden, drohen dem Land künftig ein rückläufiger Inlandkonsum und zunehmende soziale Spannungen. Die Zeit für schrittweise Veränderungen ist vorbei. Die Schweiz muss sich nun der Realität der wachsenden Vermögenskluft stellen, bevor der Schaden unumkehrbar wird.