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Swiss Observer

Rapporto denuncia una leadership «disfunzionale» nel Governo vodese

Un nuovo rapporto del Gran Consiglio vodese mette in luce gravi carenze dirigenziali, problemi di comunicazione e mancanza di responsabilità all’interno del Dipartimento delle finanze del Cantone, emersi in relazione alla vicenda dell’ex consigliera di Stato Valérie Dittli.

Rapporto denuncia una leadership «disfunzionale» nel Governo vodese
AISWI swissinfo.ch

Il Gran Consiglio vodese ha emesso una dura condanna che fa crollare la facciata di stabilità cantonale. In un rapporto severo pubblicato lo scorso gennaio, la delegazione della Commissione di vigilanza denuncia un apparato governativo paralizzato da «carenze dirigenziali» e da una profonda «mancanza di fiducia». Non si tratta semplicemente di una critica alla politica, ma di una condanna di un sistema guasto. L’indagine, avviata in seguito al turbolento mandato dell’ex consigliera di Stato responsabile delle finanze Valérie Dittli, rivela che i problemi all’interno del dipartimento erano ben più profondi di quanto ammesso finora.

Il rapporto arriva con il peso di una sentenza giudiziaria e conferma che l’amministrazione ha sofferto di una «responsabilità insufficiente» per decisioni cruciali. I risultati descrivono un dipartimento alla deriva, in cui la catena di comando si è disgregata sotto pressione. Mentre il Governo vodese cerca di mostrare continuità, il rapporto conferma che la macchina interna si era praticamente fermata, compromessa da una direzione che non era all’altezza del compito. Le implicazioni sono gravi: per mesi, uno dei Cantoni più importanti della Svizzera ha operato con il proprio cuore finanziario compromesso.

Il vuoto di leadership viene alla luce

Al centro di questo terremoto amministrativo c’è Valérie Dittli, la cui destituzione nel marzo 2025 è stata un tentativo disperato di arrestare l’emorragia. Le conclusioni della delegazione sono inequivocabili e severe: la consigliera di Stato era «insufficientemente preparata» ad assumersi gli oneri della sua carica. Le accuse, tuttavia, vanno oltre la semplice incompetenza. Il rapporto porta alla luce un preoccupante schema di problemi di comunicazione e, ancor più allarmante, di richieste «inappropriate o addirittura illegali» provenienti dai vertici.

Questo vuoto di leadership ha creato una situazione in cui gli standard professionali sono crollati. La delegazione è stata istituita proprio per chiarire le conclusioni esplosive dell’esperto indipendente Jean Studer, che aveva già individuato gravi disfunzioni all’interno dell’Amministrazione cantonale delle imposte vodese. Confermando e approfondendo i primi allarmi di Studer, il Gran Consiglio ha stabilito che non si trattava di episodi isolati, bensì di sintomi di un fallimento dirigenziale diffuso. Il quadro è chiaro: un dipartimento governativo fondamentale era guidato da una mano non solo incerta, ma potenzialmente fuori dai limiti della legalità.

Affrontare le conseguenze sistemiche

Il costo umano di questo disastro dirigenziale è ormai impossibile da ignorare. Il rapporto afferma esplicitamente che queste carenze hanno «indebolito il funzionamento delle istituzioni e danneggiato il personale», delineando un quadro cupo dell’ambiente di lavoro all’interno del Dipartimento delle finanze. I dipendenti pubblici, colonna portante dell’amministrazione cantonale, sono stati costretti a destreggiarsi fra ordini contraddittori e pratiche di gestione tossiche. Quando la direzione fallisce, il personale ne paga il prezzo e, nel Canton Vaud, il crollo del morale è stato grave.

Queste disfunzioni non si sono verificate in un contesto isolato. Si sono propagate all’esterno, compromettendo la capacità del dipartimento di servire la popolazione e di garantire l’integrità delle finanze pubbliche. I «problemi di comunicazione» citati non erano semplici malintesi, bensì ostacoli sistemici che impedivano la circolazione di informazioni essenziali. L’indagine della delegazione rivela un dipartimento in modalità di sopravvivenza, alle prese con il caos interno e in difficoltà nell’assolvere le funzioni di base. I danni alla memoria istituzionale e all’efficienza operativa dell’Amministrazione cantonale delle imposte vodese potrebbero richiedere anni per essere riparati completamente.

Trovare la strada verso la ripresa

Sebbene la destituzione di Valérie Dittli abbia «attenuato alcune difficoltà», il Gran Consiglio avverte che non è una soluzione miracolosa. Il rapporto afferma senza mezzi termini che la sua partenza non garantisce la «stabilità». Il Canton Vaud si trova ora a un bivio cruciale. Il Cantone deve andare oltre lo scandalo immediato e affrontare le vulnerabilità strutturali che hanno permesso alle disfunzioni di proliferare. La semplice assenza di una figura controversa non equivale alla presenza di una governance competente.

Per la popolazione vodese, questo rapporto è un campanello d’allarme. Invita a rivedere con rigore i meccanismi di controllo e di equilibrio, per garantire che richieste «inappropriate» o «illegali» non possano più compromettere un dipartimento cantonale. Per il futuro non bastano nuove nomine: serve una rivoluzione culturale all’interno dell’amministrazione, per ripristinare la fiducia della popolazione, profondamente erosa. La crisi potrebbe aver raggiunto il culmine nel 2025, ma il difficile lavoro di ricostruzione della credibilità comincia ora.