Les perspectives de l’emploi en Suisse au plus bas depuis 2021

Le marché de l’emploi en Suisse montre des signes de net refroidissement. L’indicateur de l’emploi du KOF est tombé à 0,3 point au troisième trimestre 2025, son niveau le plus bas depuis le début de 2021. Cette forte baisse par rapport au trimestre précédent, où il s’établissait à 1,0 point, annonce un possible tournant sur le marché suisse du travail, réputé jusqu’ici pour sa stabilité et sa résilience.

L’analyse approfondie repose sur les réponses d’environ 4400 entreprises suisses interrogées par le KOF en juillet 2025. L’enquête a porté sur les effectifs actuels et les intentions de recrutement pour l’avenir, fournissant un ensemble de données solide pour analyser le marché. Cette méthode est appliquée de manière constante par le Centre de recherches conjoncturelles de l’EPF de Zurich, ce qui garantit la fiabilité et la comparabilité des résultats.

La situation actuelle de l’emploi reflète une approche plus prudente des entreprises suisses. Si l’évaluation des effectifs actuels reste légèrement positive, les entreprises hésitent davantage à prévoir de nouveaux recrutements. Les perspectives d’emploi ont notamment atteint un point critique de 0,0, ce qui indique que le nombre d’entreprises prévoyant de réduire leurs effectifs est égal à celui de celles qui envisagent d’engager. C’est un signe manifeste d’incertitude sur le marché.

Selon les économistes du KOF, une reprise rapide du marché suisse du travail semble peu probable dans un avenir proche. Les données laissent penser que la croissance de l’emploi en Suisse pourrait stagner ou légèrement reculer au cours des prochains mois. Ces perspectives posent de nouveaux défis aux personnes en recherche d’emploi comme aux employeurs et pourraient nécessiter d’adapter les stratégies en matière d’emploi et les politiques économiques afin de préserver la stabilité du marché.