FEM
Klaus Schwab quitte la tête du FEM sur fond de controverses
Le fondateur du Forum économique mondial, Klaus Schwab, annonce son départ dans un contexte d’allégations et d’une deuxième enquête sur sa conduite, mettant fin à 55 ans de direction.

Dans un spectaculaire rebondissement qui a secoué le monde des affaires international, Klaus Schwab, le fondateur âgé de 87 ans du Forum économique mondial (FEM), a annoncé son départ de l’organisation qu’il a dirigée pendant 55 ans. Ce qui devait être une transition progressive, annoncée en avril 2025, a rapidement débouché sur un retrait immédiat, sur fond de controverses grandissantes.
Le départ de Klaus Schwab marque la fin d’une époque pour cette prestigieuse organisation, qui a fait de Davos un centre mondial réunissant des responsables politiques et économiques. Dans son premier courriel adressé aux membres du conseil de fondation, le 1er avril, il affichait un sentiment d’accomplissement et de fierté, soulignant la transformation du FEM, passé d’une « petite fondation à but non lucratif » à une institution reconnue à l’échelle internationale.
Les allégations et l’enquête
La fin précipitée du mandat de Klaus Schwab intervient après de graves allégations, qui ont entraîné l’ouverture d’une deuxième enquête en l’espace d’un an. L’étude d’avocats suisse Homburger a été chargée de mener une enquête interne sur des accusations formulées par une personne lanceuse d’alerte anonyme, concernant des avantages financiers indus dont Klaus Schwab et sa famille auraient bénéficié.
Les allégations soulèvent notamment des questions sur le mélange de dépenses privées et professionnelles, ainsi que sur des droits d’auteur issus d’ouvrages qui auraient été élaborés à l’aide de ressources du FEM. Ces nouvelles accusations font suite aux controverses de 2024 sur la culture du travail, notamment des allégations de discrimination à l’encontre des femmes et des personnes noires employées par l’organisation.
Le FEM a adopté une position mesurée, déclarant que « la procédure sera menée de manière approfondie, diligente et dans les meilleurs délais », tout en refusant tout autre commentaire jusqu’à la conclusion de l’enquête.
Un héritage sous examen
L’héritage de Klaus Schwab, auquel il a fait référence avec assurance dans l’annonce de son départ, est désormais soumis à un examen approfondi. Sous sa direction, le FEM est passé d’un modeste forum européen consacré au management à une plateforme mondiale qui accueille régulièrement des dirigeants du monde entier et façonne le dialogue international sur des enjeux majeurs.
D’anciens collègues dressent toutefois le portrait d’un dirigeant qui peinait à se dissocier de l’institution qu’il avait créée. Comme l’a relevé un ancien membre du conseil de direction du FEM : « Il pensait que l’institution était complètement indissociable de lui. » Cette étroite identification entre le fondateur et l’organisation pose aujourd’hui des défis au FEM, qui cherche à préparer son avenir.
Klaus Schwab rejette fermement toutes les allégations formulées à son encontre et a commencé à préparer sa défense. Il affirme que le FEM l’a en réalité sous-payé pendant des décennies et qu’il a profité du travail non rémunéré de son épouse, ainsi que de leurs contributions philanthropiques personnelles.
Conséquences pour l’avenir du FEM
Cette transition abrupte à la tête du Forum économique mondial pose des défis de taille pour l’avenir de l’organisation. Le FEM doit désormais gérer cette crise tout en préservant son influence dans les affaires mondiales et son statut particulier accordé par la Suisse.
La situation soulève des questions sur les structures de gouvernance des organisations internationales et sur les risques potentiels d’une dépendance excessive des institutions dirigées par leur fondateur à l’égard de leur dirigeant historique. La capacité du FEM à préserver sa réputation et son efficacité dépendra largement de la manière dont il gérera cette transition et de la transparence de son enquête.
Pour la Suisse, qui accueille le FEM depuis longtemps et tire profit de sa présence, la stabilité de l’organisation et son orientation future revêtent une importance particulière, tant pour les relations diplomatiques que pour les retombées économiques.