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Swiss Observer

Schweizer Privatbank Julius Bär kündigt trotz Gewinnsprung Abbau von 400 Stellen an

Die Grossbank plant trotz eines Gewinnanstiegs von 125 Prozent auf 1,02 Milliarden Franken im Jahr 2024 einen Stellenabbau und signalisiert damit einen branchenweiten Umbau.

Schweizer Privatbank Julius Bär kündigt trotz Gewinnsprung Abbau von 400 Stellen an
AISWI swissinfo.ch

In einem überraschenden Schritt, der die komplexe Dynamik des Schweizer Bankensektors verdeutlicht, hat die Julius Bär Gruppe angekündigt, 400 Stellen abzubauen, obwohl sie für 2024 einen bemerkenswerten Gewinnanstieg von 125 Prozent meldete. Die angesehene Schweizer Privatbank steigerte ihren Gewinn auf 1,02 Milliarden Franken. Damit erholte sie sich deutlich von einem schwierigen Jahr 2023, das von erheblichen Abschreibungen im Zusammenhang mit dem Engagement bei der Signa-Gruppe geprägt war.

Finanzielle Entwicklung und Wachstum der verwalteten Vermögen

Die Bank wies eine robuste Finanzlage aus: Die verwalteten Vermögen (AuM) beliefen sich Ende 2024 auf 497 Milliarden Franken, ein deutlicher Anstieg von 16 Prozent gegenüber dem Vorjahr. Der Zufluss neuer Gelder beschleunigte sich deutlich, insbesondere in der zweiten Jahreshälfte, und belief sich insgesamt auf 14,2 Milliarden Franken gegenüber 12,5 Milliarden Franken im Jahr 2023. Die Bank hielt die Dividende das vierte Jahr in Folge bei 2.60 Franken pro Aktie, kündigte jedoch bemerkenswerterweise kein Aktienrückkaufprogramm an.

Umbau und Kostensenkungsmassnahmen

Unter der Leitung des neuen CEO Stefan Bollinger baut Julius Bär seine Kostensenkungsmassnahmen aus. Nachdem die Bank bis Ende 2024 bereits jährliche Einsparungen von 140 Millionen Franken erzielt hatte, will sie 2025 zusätzliche Bruttoeinsparungen von 110 Millionen Franken erreichen. Der Umbau wird sich vor allem auf die Schweizer Geschäftsbereiche auswirken und sich auf die Verschlankung der Funktionen im Middle- und Backoffice konzentrieren. Für das laufende Jahr werden einmalige Kosten von rund 55 Millionen Franken erwartet.

Führungswechsel und Ausblick

Im Zuge einer bedeutenden organisatorischen Veränderung hat Julius Bär den Verwaltungsrat von 15 auf 5 Mitglieder verkleinert. Zum neuen Führungsteam gehören CEO Stefan Bollinger, COO Nic Dreckmann, Chief Risk Officer Oliver Bartholet, CFO Evie Kostakis und Chief Legal Officer Christoph Hiestand. Zusätzlich sorgt der angekündigte Rücktritt von Präsident Romeo Lacher im April für weitere Unsicherheit während der Übergangsphase. Die Bank will vor Sommer 2025 eine umfassende Strategieaktualisierung mit neuen mittelfristigen Zielen vorstellen.

Reaktion des Marktes

Die Reaktion des Marktes auf die Ankündigungen von Julius Bär fiel deutlich negativ aus: Nach Bekanntwerden der Nachrichten sank der Aktienkurs um 7,9 Prozent. Obwohl der Jahresgewinn die Erwartungen der Analysten übertraf, enttäuschte das Ausbleiben eines Aktienrückkaufprogramms die Anlegerinnen und Anleger. Diese Reaktion spiegelt die komplexe Bewertung der strategischen Entscheidungen der Bank durch den Markt wider, der die starke finanzielle Entwicklung den weitreichenden Kostensenkungsmassnahmen gegenüberstellt.