Azienda energetica svizzera annuncia importanti tagli di posti di lavoro

Il fornitore svizzero di energia Groupe E ha annunciato una significativa riduzione del personale: intende sopprimere 188 posti di lavoro su un organico complessivo di 2’600 dipendenti. La ristrutturazione riguarderà le attività in diversi Cantoni, tra cui Giura, Neuchâtel, Vaud, Friburgo, Vallese e Giura bernese. Questo importante cambiamento organizzativo coincide con l’uscita del direttore generale Michel Beaud, che lascia l’incarico dopo oltre tre decenni in azienda.

La decisione dell’azienda è una risposta al calo dei risultati operativi: nel 2024 il fatturato è diminuito del 4,2%, attestandosi a 1,1 miliardi di CHF. Il risultato operativo (EBIT) è sceso a 12 milioni di CHF, 6,6 milioni in meno rispetto al 2023. Il calo è riconducibile a diversi fattori, tra cui i costi di ristrutturazione legati alla chiusura dell’attività della fibra ottica e la scarsa redditività di grandi progetti. L’utile netto è diminuito dell’11,8%, a 85 milioni di CHF, anche se la flessione è stata in parte compensata da un contributo di 55 milioni di CHF di EOSH Holding. Dal 2023 l’azienda ha inoltre registrato un netto calo delle vendite di pannelli fotovoltaici e pompe di calore.

Groupe E si è impegnata ad attuare un piano sociale completo in collaborazione con il sindacato Syna e i rappresentanti del personale. La procedura di consultazione è iniziata nell’aprile 2025 e proseguirà fino a metà maggio 2025. I tagli effettivi ai posti di lavoro sono previsti nel corso del 2025 o all’inizio del 2026, a seconda dell’esito della consultazione. L’azienda ha ribadito il proprio impegno a garantire una transizione equa e rispettosa, anche fornendo un sostegno concreto ai dipendenti interessati nella ricerca di un nuovo impiego.

La ristrutturazione rientra in un’analisi strategica più ampia, volta a rendere la Divisione Tecnica e Infrastrutture più agile e redditizia. L’azienda prevede che la riorganizzazione avrà un impatto negativo sui risultati nel 2025, ma stima un miglioramento della redditività a partire dal 2026. Nonostante le difficoltà attuali, il flusso di cassa di Groupe E è aumentato nettamente, del 57,4%, raggiungendo 170 milioni di CHF: l’azienda considera questo dato un indicatore positivo della propria capacità di finanziare gli investimenti nella transizione energetica. La nuova struttura organizzativa è pensata per essere più flessibile e concentrarsi su attività promettenti, preparando il Gruppo a una sostenibilità di lungo periodo.