Une entreprise énergétique suisse annonce d’importantes suppressions de postes

Le fournisseur d’énergie suisse Groupe E a annoncé une réduction importante de ses effectifs. Il prévoit de supprimer 188 postes sur un total de 2 600 collaborateurs. La restructuration concernera ses activités dans plusieurs cantons, notamment le Jura, Neuchâtel, Vaud, Fribourg, le Valais et le Jura bernois. Ce changement organisationnel majeur intervient parallèlement au départ du directeur général Michel Beaud, qui quittera ses fonctions après plus de trois décennies au sein de l’entreprise.

La décision de l’entreprise s’explique par le recul de ses performances opérationnelles. En 2024, son chiffre d’affaires a baissé de 4,2% pour s’établir à 1,1 milliard de francs. Le résultat opérationnel (EBIT) a atteint 12 millions de francs, soit 6,6 millions de moins qu’en 2023. Ce recul est attribué à plusieurs facteurs, dont les coûts de restructuration liés à la fermeture de son activité dans la fibre optique et la faible rentabilité de grands projets. Le bénéfice net a diminué de 11,8% pour atteindre 85 millions de francs, malgré une contribution de 55 millions de francs d’EOSH Holding. Depuis 2023, l’entreprise enregistre également une baisse marquée des ventes de panneaux photovoltaïques et de pompes à chaleur.

Groupe E s’est engagé à mettre en œuvre un plan social complet en collaboration avec le syndicat Syna et les représentants du personnel. La procédure de consultation a débuté en avril 2025 et se poursuivra jusqu’à la mi-mai 2025. Les suppressions de postes devraient intervenir au cours de l’année 2025 ou au début de 2026, selon les résultats de la consultation. L’entreprise a souligné qu’elle entend garantir une transition équitable et respectueuse, notamment en aidant activement les personnes concernées dans leur recherche d’emploi.

La restructuration s’inscrit dans le cadre d’une analyse stratégique plus large visant à rendre la Division Technique et Infrastructures plus agile et plus rentable. L’entreprise s’attend à ce que la réorganisation pèse sur ses performances en 2025, mais prévoit une amélioration de sa rentabilité à partir de 2026. Malgré les difficultés actuelles, le flux de trésorerie de Groupe E a fortement progressé, de 57,4%, pour atteindre 170 millions de francs. L’entreprise y voit un signe positif de sa capacité à financer les investissements liés à la transition énergétique. La nouvelle structure organisationnelle se veut plus flexible et axée sur les activités prometteuses, afin d’assurer la pérennité du Groupe à long terme.