Il Tribunale federale fa giurisprudenza: il Long Covid è una malattia professionale per gli infermieri

Con una decisione di portata eccezionale, destinata a far sentire i suoi effetti nel settore sanitario e assicurativo svizzero, il Tribunale federale ha sbarrato nettamente la strada al tentativo di Baloise Assicurazioni di negare la copertura a una persona affetta da Long Covid. Non si tratta soltanto di una vittoria legale: è una presa di posizione chiara, secondo cui le sofferenze del personale in prima linea non possono essere ignorate in nome delle politiche aziendali. Il 24 febbraio 2026, la massima istanza giudiziaria del Paese ha respinto il ricorso dell’assicuratore, imponendogli di riconoscere la debilitante patologia come malattia professionale.

La sentenza segna una svolta decisiva. Per anni, l’incertezza giuridica sul Long Covid ha lasciato molti lavoratori in una situazione precaria e senza certezze. Con questa decisione netta, da Losanna arriva però un messaggio inequivocabile: gli assicuratori non possono revocare arbitrariamente il sostegno. Il respingimento del ricorso convalida la battaglia di un infermiere ginevrino e pone un ostacolo importante a futuri tentativi degli assicuratori di sottrarsi alle proprie responsabilità nei confronti di chi ha rischiato la vita durante la pandemia.

Il tentativo di Baloise Assicurazioni di sopprimere nel 2024 la rendita dell’infermiere si è rivelato giuridicamente insufficiente. Il caso riguarda un dipendente di un ospedale ginevrino che ha contratto il virus nell’aprile 2020, durante il drammatico picco della prima ondata, mentre assisteva pazienti infetti e persone in fin di vita. Nonostante il chiaro rischio professionale, quattro anni dopo l’assicuratore ha cercato di revocare il riconoscimento della malattia, mettendo a rischio la stabilità finanziaria di un lavoratore già alle prese con problemi di salute cronici.

La risposta del Tribunale federale è stata netta. Ha confermato la decisione del tribunale cantonale di Ginevra, affermando senza mezzi termini che le «condizioni legali per una nuova decisione da parte della compagnia assicurativa non erano adempiute». La sentenza mette in luce la fragilità delle argomentazioni dell’assicuratore e sottolinea i rigorosi requisiti necessari per privare un lavoratore delle sue prestazioni. Ripristinando la rendita, la giustizia ha garantito che l’infermiere, che aveva affrontato il virus in prima persona quando il mondo era in preda al panico, non fosse abbandonato dal sistema al quale aveva prestato servizio.

Questo caso ricorda con forza il costo umano della pandemia, che si continua a pagare anche molto tempo dopo che gli applausi sono cessati. L’infermiere in questione non ha semplicemente preso un raffreddore: nell’aprile 2020, nei giorni caotici della prima ondata, si è trovato immerso in un ambiente ad alto rischio, ad assistere persone malate e in fin di vita. Il richiamo del tribunale alla giurisprudenza precedente relativa al personale ospedaliero consolida il legame tra ambiente di lavoro e contagio. Riconosce che, per i professionisti della salute, l’esposizione non era una questione di sfortuna, bensì un rischio insito nella professione.

Classificando questo specifico caso di Long Covid come malattia professionale, il sistema giuridico svizzero riconosce il sacrificio fisico e professionale della comunità infermieristica. Distingue la loro esposizione da quella della popolazione generale, offrendo un importante livello di protezione. Si tratta di un riconoscimento essenziale, perché sposta l’onere della prova e garantisce che chi è stato in prima linea non debba affrontare una seconda battaglia contro la burocrazia per poter sopravvivere.

Le ripercussioni della sentenza vanno ben oltre una singola rendita a Ginevra: si tratta di un importante precedente per l’intero mercato del lavoro svizzero. Mentre il Governo è già chiamato a elaborare una strategia globale sul Long Covid, questa conferma giudiziaria dà ulteriore forza alla tutela dei lavoratori. Gli assicuratori di tutta la Svizzera devono ora fare i conti con una realtà giuridica più solida: il Long Covid in ambito sanitario è riconosciuto come rischio professionale e gli obblighi finanziari non possono essere facilmente accantonati.

La decisione lancia un monito agli altri assicuratori che potrebbero valutare misure analoghe di riduzione dei costi. Rafforza la posizione dei sindacati e dei dipendenti, fornendo loro una giurisprudenza concreta per difendere i propri diritti. Mentre la Svizzera continua ad affrontare le conseguenze della pandemia, questa sentenza garantisce che il percorso verso la ripresa comprenda anche giustizia per chi ha pagato il prezzo più alto in termini di salute. Il messaggio è chiaro: il dovere di assistenza non ha limiti di tempo.