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Swiss Observer

Skandal um rassistische Nachrichten erschüttert Lausanner Polizei

Vier Lausanner Polizisten wurden suspendiert, nachdem rassistische, sexistische und diskriminierende Nachrichten in WhatsApp-Gruppen entdeckt worden waren. Dies löste umfassendere Ermittlungen und grundlegende Reformen aus.

Skandal um rassistische Nachrichten erschüttert Lausanner Polizei
AISWI swissinfo.ch

Die Integrität der Lausanner Polizei ist erschüttert. In einem entschlossenen Schritt, der im Kanton für Aufsehen gesorgt hat, suspendierten die Behörden der Stadt umgehend vier Polizisten, nachdem ein toxischer Fund rassistischer, sexistischer und antisemitischer Nachrichten entdeckt worden war. Es handelt sich nicht um ein geringfügiges Vergehen, sondern um einen handfesten Skandal, der das Vertrauen der Bevölkerung in seinen Grundfesten erschüttert.

Die Stadt bezeichnete sich als «zutiefst schockiert» und leitete umgehend eine erste Reihe von Suspendierungen ein. Die Verantwortlichen warnen jedoch, dies sei wahrscheinlich nur die Spitze des Eisbergs. Pierre-Antoine Hildbrand, Stadtrat für Sicherheit, bestätigte, dass in den kommenden Tagen weitere Suspendierungen bevorstehen. Die Botschaft des Stadthauses ist unmissverständlich: Für Hassrede hinter der Polizeimarke gibt es keinerlei Toleranz. Während parallel zu den administrativen Abklärungen strafrechtliche Ermittlungen laufen, drohen den suspendierten Polizisten nicht nur der Verlust ihrer beruflichen Laufbahn, sondern auch eine mögliche Strafverfolgung.

Einblick in die digitale Echokammer

Eine beachtliche Zahl von 48 Mitgliedern war in einer der beiden WhatsApp-Gruppen vertreten, die im Zentrum der Ermittlungen stehen. Dies lässt ein beunruhigendes Ausmass möglicher Mittäterschaft vermuten. Die zweite Gruppe umfasste zwar einen kleineren Kreis von sechs Personen, doch der Chat mit fast 50 Polizisten legt nahe, dass diskriminierende Äusserungen von einem erheblichen Teil der Polizei mitgelesen oder zumindest geduldet worden sein könnten.

Die Behörden stehen derzeit vor einer gewaltigen Menge digitaler Beweise. Noch sind nicht alle Nachrichten analysiert. Das Ausmass des Skandals könnte sich daher deutlich vergrössern, während die Ermittler die Chatverläufe durchforsten. Diese digitale Spur hat eine offenbar von Straflosigkeit geprägte Kultur offengelegt, in der antisemitische und rassistische Beleidigungen frei ausgetauscht wurden. Die schiere Grösse der grösseren Gruppe stellt die Theorie der «schwarzen Schafe» infrage und deutet stattdessen auf eine gefährliche Echokammer hin, die während der Arbeitszeit im öffentlichen Dienst betrieben wurde.

Systemischen Missständen begegnen

In einem seltenen und offenen Eingeständnis erklärte Lausannes Stadtpräsident Grégoire Junod, die Polizei habe ein «Problem mit systemischer Diskriminierung». Diese Anerkennung markiert einen entscheidenden Wendepunkt. Die Behörden behandeln den Fall nicht länger als isoliertes Fehlverhalten, sondern als Symptom eines tiefer liegenden institutionellen Missstands, der grundlegende Eingriffe erfordert.

Der Imageschaden ist erheblich. Pierre-Antoine Hildbrand nahm kein Blatt vor den Mund und bezeichnete den Skandal als «Fleck auf der Uniform, der beseitigt werden muss». Der Vertrauensbruch gegenüber der Bevölkerung ist deutlich spürbar. Für eine Polizei, die auf die Zusammenarbeit mit der Bevölkerung angewiesen ist, sind Vorwürfe des Rassismus und Sexismus katastrophal. Die Verwaltung muss sich nun der unbequemen Tatsache stellen, dass die Kultur innerhalb ihrer Reihen Hassrede ungehindert gedeihen liess.

Säuberung und Reform

Die Aufarbeitung hat begonnen und dürfte kompromisslos ausfallen. Neben der drohenden Entlassung der Beteiligten hat die Stadt eine «eingehende Reform» der gesamten Dienststelle eingeleitet. Um Transparenz und Gründlichkeit sicherzustellen, hat die Stadt eine erfahrene externe Fachperson beigezogen: André Duvillard, den ehemaligen Kommandanten der Neuenburger Polizei, der die Lausanner Behörden durch diese Krise begleiten soll.

Diese externe Aufsicht ist ein entscheidender Schritt zur Wiederherstellung der Glaubwürdigkeit. Die Einbindung eines erfahrenen Aussenstehenden signalisiert, dass die Dienststelle sich in dieser Angelegenheit nicht selbst beaufsichtigen kann und soll. Während die Ermittlungen vertieft werden, steht die Lausanner Polizei an einem Scheideweg. Die kommenden Wochen werden zeigen, ob der Skandal lediglich zu einem Wechsel beim Personal führt oder eine echte, dauerhafte Veränderung der Schweizer Polizeikultur bewirkt.