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La Poste Suisse créera 200 postes informatiques à Lisbonne et réorganisera ses activités en Suisse
La Poste Suisse annonce le développement de ses activités informatiques au Portugal, avec 200 nouveaux postes d’ici 2030, tout en prévoyant des ajustements correspondants des effectifs en Suisse.
La Poste Suisse a dévoilé un ambitieux projet visant à créer 200 nouveaux postes informatiques à Lisbonne d’ici 2030, ce qui marque une expansion importante de ses activités technologiques à l’international. Cette décision stratégique doit lui permettre d’accéder à un vivier de talents plus large et de s’adapter à l’évolution des besoins technologiques. Cette annonce constitue une étape majeure dans la transformation numérique de la Poste Suisse et dans sa manière de répondre à la demande croissante de spécialistes informatiques.
Motifs stratégiques et accès aux talents
La décision de développer ses activités répond au besoin de la Poste Suisse de disposer d’une organisation informatique hautement qualifiée et diversifiée pour relever les défis futurs. Le site de Lisbonne donne accès à un vivier de talents international et permet de répondre aux difficultés persistantes de recrutement de spécialistes informatiques en Suisse. La Poste Suisse compte actuellement 60 postes à plein temps à Lisbonne. Cette expansion renforcera considérablement ses capacités informatiques à l’international, tout en préservant le cœur de ses activités en Suisse.
Conséquences pour les activités en Suisse
Malgré son développement à l’international, la Poste Suisse conserve une présence importante dans le domaine informatique en Suisse, avec environ 1 500 collaboratrices et collaborateurs. L’entreprise prévoit qu’environ 500 postes deviendront vacants au cours des cinq prochaines années en raison de départs naturels et de départs à la retraite. Cette transition se fera sans licenciements, témoignant de l’engagement de la Poste Suisse en faveur d’une gestion responsable des effectifs et de ses racines suisses.
Calendrier et mise en œuvre
Le projet d’expansion, lancé pour la première fois avec l’annonce de la création du site informatique de Lisbonne en septembre 2022, sera mis en œuvre progressivement jusqu’en 2030. Les effectifs à Lisbonne devraient passer de 60 postes actuellement à environ 260 personnes d’ici 2030. Cette approche mesurée permet une croissance méthodique, tout en garantissant une intégration harmonieuse aux activités existantes et le maintien de la qualité des services.