Transports
Les syndicats de Swissport menacent de faire grève à l’aéroport de Zurich
Les syndicats du personnel au sol de Swissport affirment que les négociations sur une nouvelle convention collective de travail à l’aéroport de Zurich ont échoué et menacent de mener des actions syndicales, dont une grève. La convention actuelle expire à la fin de l’année.
Selon SEV-GATA, les négociations ont échoué, ce qui compromet la conclusion d’une nouvelle convention collective de travail pour le personnel au sol de Swissport à l’aéroport de Zurich. Le syndicat a annoncé le lundi 2 novembre 2026 que les associations du personnel étaient prêtes à mener des actions syndicales, dont une grève, après le rejet par Swissport Zurich de leurs revendications en faveur d’importantes hausses de salaire.
La convention actuelle doit expirer à la fin de 2026. SEV-GATA affirme que les associations restent disposées à poursuivre les discussions, à condition que Swissport présente ce que le syndicat qualifie d’offre équitable. Pour l’heure, la menace d’un débrayage marque une nette escalade du conflit sur les salaires et les conditions de travail.
Cette annonce intervient alors que les parties approchent de l’échéance de la convention. Les syndicats évoquent une grève comme une possibilité, et non comme une action déjà entamée. Leur position déclarée laisse la porte ouverte aux négociations, mais la balle est désormais dans le camp de Swissport : selon eux, les discussions peuvent se poursuivre si l’entreprise formule une proposition acceptable.
Les syndicats réclament des hausses de salaire
Les syndicats réclament d’importantes hausses de salaire et affirment que Swissport Zurich a refusé de répondre aux revendications des associations du personnel. SEV-GATA estime que l’entreprise n’est pas disposée à négocier une « offre équitable » sur les conditions de travail. Il s’agit de la version du syndicat sur le conflit ; l’annonce ne fait état d’aucune réaction de Swissport.
Les associations disent être toujours prêtes à reprendre les négociations si Swissport présente une proposition acceptable. Dans le cas contraire, elles prévoient des actions syndicales, qui pourraient inclure une grève. Leur avertissement lie directement le risque de perturbations à l’issue des négociations sur la nouvelle convention.
Le désaccord porte à la fois sur les salaires et les conditions de travail, même si la déclaration du syndicat met en avant les hausses salariales comme revendication centrale. La convention collective actuelle couvre le personnel au sol de Swissport à l’aéroport de Zurich et doit expirer à la fin de l’année. Les discussions portent donc sur les conditions qui régiront le personnel après l’échéance de cette convention. Pour les syndicats, une offre révisée est la condition annoncée pour maintenir les négociations en vie.
Les concessions liées à la pandémie pèsent sur le conflit
La convention a été renouvelée pour la dernière fois en 2022, selon SEV-GATA. Le syndicat affirme que les employés avaient alors consenti à des concessions douloureuses dans le sillage de la pandémie de Covid-19. Il invoque ce précédent dans les négociations actuelles, alors que les associations du personnel réclament d’importantes hausses de salaire et de nouvelles conditions pour le personnel au sol de Swissport à l’aéroport de Zurich.
La référence à la pandémie étaye l’argumentation du syndicat en faveur d’une révision de la convention. SEV-GATA affirme que les employés ont accepté des sacrifices lors du précédent renouvellement, tandis que Swissport Zurich a refusé de satisfaire les revendications actuelles des associations. Le syndicat s’appuie sur ces éléments pour expliquer pourquoi il estime qu’une offre équitable est nécessaire avant de poursuivre les discussions.
L’échéance de la convention collective, à la fin de 2026, fixe une date limite aux négociations. Les associations ont indiqué qu’elles étaient toujours prêtes à discuter, tout en avertissant que des actions syndicales, dont une grève, étaient possibles si Swissport ne présentait pas une offre acceptable. Le renouvellement de 2022 est le dernier jalon de la convention mentionné par le syndicat.
Poursuivre les discussions avant la fin de l’année
La convention actuelle expire à la fin de 2026, et les syndicats affirment qu’ils ne poursuivront les discussions que si Swissport présente une offre équitable. Les négociations restent donc possibles, même si les associations du personnel évoquent une grève. Leur annonce présente les actions syndicales comme une étape possible si l’entreprise ne répond pas à leurs revendications.
Pour le personnel au sol de Swissport à l’aéroport de Zurich, les négociations portent sur les conditions collectives qui succéderont à la convention renouvelée pour la dernière fois en 2022. La demande des syndicats en faveur d’importantes hausses de salaire s’accompagne de critiques sur la position de l’entreprise concernant les conditions de travail. SEV-GATA affirme que les associations sont prêtes à négocier, tout en précisant que la réponse actuelle est insuffisante à leurs yeux.
La question immédiate est de savoir si Swissport présentera une offre que les associations du personnel jugeront équitable. D’ici là, la menace de grève brandie par les syndicats reste d’actualité. Leur position est conditionnelle : ils sont ouverts aux discussions, tout en gardant les actions syndicales parmi les options si les négociations n’avancent pas.