Il tasso di disoccupazione in Svizzera sale al 2,8% nel contesto del rallentamento economico

Il mercato del lavoro svizzero è sottoposto a una pressione crescente: nel dicembre 2024 il tasso di disoccupazione ha raggiunto il 2,8%, segnando un cambiamento significativo nel panorama occupazionale tradizionalmente stabile del Paese. Gli ultimi dati della Segreteria di Stato dell’economia (SECO) rivelano una tendenza preoccupante: oltre 130’000 persone risultano attualmente iscritte come disoccupate in Svizzera, con un aumento considerevole del 22% rispetto all’anno precedente.

Nel dicembre 2024 si è registrato un aumento significativo della disoccupazione: 130’293 persone erano iscritte presso gli uffici regionali di collocamento (URC). Rispetto a novembre, l’aumento mensile è stato del 7,6% (9’179 persone). Il tasso destagionalizzato è rimasto al 2,6%, a indicare la presenza di fattori economici sottostanti che vanno oltre le normali oscillazioni invernali. I dati attuali si discostano nettamente da quelli del dicembre 2023, quando il tasso era del 2,3%.

Il 2024 ha segnato un cambiamento significativo nel panorama occupazionale svizzero, con un tasso medio di disoccupazione del 2,4%, in aumento di 0,4 punti percentuali rispetto al minimo storico del 2023. Nel corso dell’anno, in media 112’563 persone erano iscritte come disoccupate, il 15% in più rispetto al 2023. Questa tendenza, iniziata a metà del 2023, riflette un rallentamento economico più ampio che interessa il mercato del lavoro svizzero.

L’aumento della disoccupazione riflette le più ampie sfide economiche che la Svizzera deve affrontare. Sebbene il tasso di disoccupazione del Paese rimanga basso rispetto agli standard internazionali, la tendenza costantemente al rialzo è indicativa di un raffreddamento dell’economia svizzera. L’incremento dai livelli storicamente bassi del 2023 (2,0%) ai tassi attuali segnala cambiamenti strutturali nel mercato del lavoro e possibili ripercussioni delle incertezze economiche globali.

L’aumento di dicembre riflette in parte le dinamiche stagionali, in particolare in settori come quello della costruzione, dove le condizioni meteorologiche invernali incidono sull’occupazione. Tuttavia, l’incremento dei dati destagionalizzati indica difficoltà che vanno oltre le normali oscillazioni stagionali. Gli uffici regionali di collocamento (URC) in tutta la Svizzera hanno segnalato ripercussioni diverse, con aumenti più marcati in alcuni Cantoni rispetto ad altri.