IA
Il boom dell’IA crea un numero record di posti di lavoro e nuove speranze per le persone con il Parkinson in Svizzera
La Svizzera registra un forte aumento della domanda di competenze in materia di IA, con un numero record di posti di lavoro correlati. Nel frattempo, ricercatori svizzeri hanno sviluppato un pacemaker cerebrale basato sull’IA che aiuta le persone con il Parkinson a ritrovare la mobilità.

In Svizzera ci sono ormai ben 25’000 posti di lavoro vacanti legati all’IA, un record assoluto nell’evoluzione tecnologica del Paese. L’aumento di 9’000 posizioni in un solo anno segnala che la Svizzera non si limita più a osservare la rivoluzione dell’IA: è in prima linea. Secondo il più recente AI Job Barometer di PWC, la domanda di professionisti capaci di integrare l’intelligenza artificiale nei flussi di lavoro quotidiani è esplosa. Mentre l’economia mondiale fa i conti con l’incertezza, il settore tecnologico svizzero si espande con decisione, in particolare nei poli dei media, delle telecomunicazioni e della tecnologia di Zurigo e Ginevra. Non si tratta di una semplice tendenza, ma di un cambiamento strutturale nel mercato del lavoro svizzero. Le aziende non cercano più soltanto singoli sviluppatori, ma hanno un bisogno urgente di personale con competenze in materia di IA in tutti i reparti. Il messaggio è chiaro: adattarsi o restare indietro nel mercato del lavoro più competitivo d’Europa.
I ricercatori di Losanna decifrano il cervello delle persone con il Parkinson
L’innovazione svizzera restituisce il diritto fondamentale alla mobilità. I ricercatori del Politecnico federale di Losanna (EPFL) e del CHUV hanno presentato un rivoluzionario pacemaker cerebrale basato sull’IA, che permette alle persone con il Parkinson di camminare con una nuova fluidità. Analizzando in tempo reale i segnali cerebrali, questo sistema «adattivo» rileva se il paziente è seduto, in piedi o cammina e ricalibra immediatamente gli impulsi elettrici diretti al nucleo subtalamico. La stimolazione cerebrale profonda tradizionale spesso non riesce a risolvere i disturbi complessi della deambulazione, lasciando i pazienti prigionieri del proprio corpo. Questa innovazione svizzera cambia però le carte in tavola. In uno studio su 35 pazienti pubblicato su Nature Medicine, i risultati sono stati trasformativi. Chi un tempo sentiva di avere le gambe «di piombo» riferisce ora di riuscire a percorrere distanze maggiori senza difficoltà. È più di un dispositivo medico: dimostra che l’IA può colmare il divario tra il deterioramento neurologico e la libertà di movimento.
Il paradosso economico: salari elevati e specializzazione di nicchia
I ruoli legati all’IA rappresentano forse solo l’1,8% del totale degli annunci di lavoro, ma il loro peso economico è notevole. Nei settori della sanità e dell’energia, i dipendenti con competenze in materia di IA percepiscono salari superiori alla media, di gran lunga più elevati rispetto a quelli delle professioni tradizionali. Questo premio salariale riflette una carenza critica: mentre la domanda di applicazioni dell’IA cresce a ritmo sostenuto, l’offerta di talenti specializzati resta limitata. Lo studio PWC, che ha analizzato oltre un miliardo di annunci di lavoro in 27 Paesi, indica la Svizzera come un caso particolare di alto valore. Il contrasto è netto: la domanda di sviluppatori specializzati esclusivamente nell’IA è cresciuta moderatamente, mentre quella di specialisti in «IA applicata» è insaziabile. Le aziende sono disposte a pagare cifre ingenti per chi sa colmare il divario tra algoritmi complessi e soluzioni aziendali concrete. Ne risulta un ambiente redditizio ma esigente, in cui l’aggiornamento continuo delle competenze è l’unica moneta che conta.
Il futuro: dai deficit di produttività al recupero delle capacità umane
La crescita parallela dell’IA nel mercato del lavoro e nei laboratori svizzeri indica un futuro preciso: una nazione ridefinita dalle tecnologie intelligenti. Di fronte all’invecchiamento della popolazione e ai possibili deficit di produttività, l’IA si profila come un fondamentale fattore di stabilizzazione. Non si tratta solo di coprire 25’000 posti di lavoro, ma di garantire che l’economia svizzera resti la più innovativa del pianeta. Il successo del pacemaker cerebrale dell’EPFL lascia intravedere un futuro in cui l’IA non si limita a sostituire il lavoro umano, ma restituisce capacità alle persone. La posta in gioco è però alta. La transizione richiede decisioni coraggiose già oggi: investire nella formazione, ampliare gli studi clinici e mantenere gli standard etici che contraddistinguono la ricerca svizzera. Che l’IA consolidi o metta a repentaglio la prosperità della Svizzera dipenderà dalla rapidità con cui il Paese riuscirà a portare queste innovazioni dal laboratorio alla vita quotidiana. La Svizzera non si limita più a sognare il futuro: lo progetta.