Zürich
Mindestlohn in Zürich soll 2027 in Kraft treten
Der Mindestlohn in Zürich soll nach langem Warten am 1. Januar 2027 in Kraft treten. Damit wird ein städtischer Mindestlohn für Arbeitnehmende eingeführt.
vor 1 Tag · 1 Quelle
Löhne
Was Arbeitnehmende in der Schweiz 2027 von den Löhnen erwarten können
Für Arbeitnehmende in der Schweiz wird 2027 ein moderater Lohnanstieg erwartet. Die Lohnperspektiven unterscheiden sich jedoch je nach Branche und Spezialisierung. In einigen Branchen und für Fachkräfte dürften grössere Erhöhungen möglich sein.
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Kantone
Kantonale Abstimmungen bringen Löhne und Steuern vor die Schweizer Stimmberechtigten
Die Kantone bereiten Abstimmungen über lokale Anliegen wie Löhne und Steuern vor. Diese finden zusammen mit den bereits angesetzten eidgenössischen Abstimmungen am nächsten Schweizer Abstimmungssonntag statt. Bei den bevorstehenden kantonalen Abstimmungen können die Einwohnerinnen und Einwohner über Fragen entscheiden, die ihren Kanton betreffen.
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Wirtschaft
Schweizer Unternehmen planen für 2027 bescheidene Lohnerhöhungen von 1%
Schweizer Unternehmen planen für 2027 durchschnittliche Lohnerhöhungen von 1%, gegenüber 1,1% in diesem Jahr. Das geht aus einer UBS-Umfrage bei knapp 400 Unternehmen hervor. Bei einer prognostizierten Teuerung von 0,8% würde der erwartete reale Lohnzuwachs 0,2% betragen.
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Gleichstellung der Geschlechter
Junge Frauen in der Schweiz verdienen trotz kleinerer Unterschiede bei Bildung, Erwerbsbeteiligung und Arbeitszeit weiterhin 14% weniger als Männer. Eine Studie der Universität Lausanne und von FORS analysierte Daten von mehr als 215’000 Personen im Alter von 25 bis 34 Jahren aus den Jahren 1991 bis 2024.
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Schweiz
Der Schweizerische Gewerkschaftsbund fordert für 2027 flächendeckende Lohnerhöhungen von 2,5 Prozent. Er argumentiert, dass die Reallöhne gegenüber der Produktivität und den Lebenshaltungskosten zurückgeblieben seien. Ausserdem verlangt er einen monatlichen Mindestlohn von CHF 5’000 für Arbeitnehmende mit Lehrabschluss.
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Löhne
Die Lohnverhandlungen in der Schweiz für 2027 dürften umstritten werden: Die Gewerkschaften verlangen eine Lohnerhöhung von 2%, während die Arbeitgeber auf schwache Inflation und Produktivitätsdruck verweisen. Da die Konsumentenpreise nur 0,4% höher liegen als vor einem Jahr, wird sich der Streit darum drehen, ob das Lohnwachstum die Lebenshaltungskosten ausgleichen oder die wirtschaftliche Leistung der Unternehmen widerspiegeln soll.
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Löhne
Die Lohnverhandlungen für 2027 steuern in der Schweiz auf einen Konflikt zu: Die Gewerkschaften fordern eine Lohnerhöhung von 2%, während die Arbeitgeber auf Produktivität und eine Inflation von lediglich 0,4% verweisen. Der Streit zeigt, wie die tiefe Inflation die traditionelle Auseinandersetzung um die Kaufkraft im Land verändert.
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Wirtschaft
Zum Auftakt der Lohnverhandlungen 2027 fordert die Gewerkschaft Travail.Suisse einen Anstieg um 2 Prozent, um die Inflation und die steigenden Lebenshaltungskosten auszugleichen. Die Arbeitgeber halten diese Forderung für zu hoch. Dies geschieht zu einem Zeitpunkt, an dem neue Daten ein komplexes wirtschaftliches Bild zeigen: Die Beschäftigung nimmt zu, gleichzeitig steigt jedoch auch die Arbeitslosenquote.
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Wirtschaft
Der Schweizerische Gewerkschaftsbund Travail.Suisse fordert für 2027 eine allgemeine Lohnerhöhung von 2 Prozent, um einer zehnjährigen Stagnation der Reallöhne und den steigenden Lebenshaltungskosten entgegenzuwirken. Der Schweizerische Arbeitgeberverband hat mit einem Vorschlag von 1 Prozent gekontert. Damit steht eine angespannte Verhandlungsrunde bevor, die von wirtschaftlicher Unsicherheit geprägt ist.
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Wirtschaft
Eine neue Studie des Schweizerischen Gewerkschaftsbunds zeigt, dass die Lohnschere im letzten Jahrzehnt weiter aufgegangen ist. Während die Einkommen der Spitzenverdienenden gestiegen sind, sind Personen mit tieferen Löhnen zurückgefallen. Der Bericht führt dies auf stagnierende Durchschnittslöhne trotz steigender Produktivität zurück und weist auf eine anhaltende geschlechtsspezifische Lohnlücke hin.
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Wirtschaft
Trotz globaler Gegenwinde zeigt sich die Schweizer Wirtschaft robust. Der IWF hat einen positiven Ausblick gegeben, der Leitindex SMI kletterte kürzlich auf ein Allzeithoch und der Median des Jahreslohns stieg 2025 auf 87'000 CHF.
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Wirtschaft
2025 verzeichneten Arbeitnehmende in der Schweiz den stärksten Anstieg der Reallöhne seit über 15 Jahren: Nach Abzug der Inflation stiegen sie um 1,6 Prozent. Dieser Artikel analysiert neue Daten des Bundesamts für Statistik und zeigt, in welchen Branchen die Löhne am stärksten gestiegen sind und welche weiterhin hinterherhinken.
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Schweizer Armee
Um mehr Frauen für den Militärdienst zu gewinnen, hat das Schweizer Parlament einer Motion zugestimmt, die finanzielle Nachteile für Frauen in der Armee beseitigen soll. Im Fokus stehen die tiefen Ansätze der Erwerbsersatzentschädigung für Frauen, die vor ihrem Dienst Teilzeit gearbeitet haben. Die Armee will den Frauenanteil auf 10 Prozent erhöhen.
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Politik
Im Rahmen der Abstimmungen vom 8. März entscheiden Stimmberechtigte in mehreren Schweizer Kantonen über wichtige regionale Fragen, darunter Mindestlohngesetze, Kürzungen bei langfristigen Sozialhilfeleistungen und den Einsatz neuer Radarkameras.
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Wirtschaft
Die OECD prognostiziert für die Schweiz in den Jahren 2026 und 2027 ein moderates BIP-Wachstum von 1,2 Prozent und verweist auf die weltweite Unsicherheit. Ein separater Bericht des Bundesamts für Statistik zeigt jedoch, dass der Anstieg der Nominallöhne um 2 Prozent die Inflation übertroffen hat. Dadurch ist die Kaufkraft der Schweizer Arbeitnehmenden erstmals seit neun Monaten leicht gestiegen.
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Wirtschaft
Schweizer Beschäftigte erhalten eine deutliche Lohnerhöhung: Die Nominallöhne steigen 2025 um 2,3 Prozent. Damit übertreffen sie die Inflation und stärken die reale Kaufkraft.
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Wirtschaft
Die Schweizer Arbeitnehmenden verzeichnen 2025 einen nominalen Lohnanstieg von 2,3 Prozent. Da die Inflation voraussichtlich zwischen 0,1 und 0,3 Prozent liegt, dürften die Reallöhne steigen und die Kaufkraft zunehmen.
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Arbeit
Die Gewerkschaften fordern angesichts stagnierender Reallöhne und steigender Lebenshaltungskosten trotz Produktivitätszuwächsen deutliche Lohnerhöhungen.
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Wirtschaft
Trotz der Herausforderungen im internationalen Handel planen viele Schweizer Unternehmen, die Löhne 2026 zu erhöhen. Bestimmte Branchen führen den positiven Lohntrend an.
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